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04/10/2013
publié le 04/10/2013 à 09:31 |
coucou les filles, je prends un petit moment pour vous écrire ce matin, je prendrais le temps de vous lire cet après midi.
Concernant le programme HALTOKILOS de ma ville et bien oui c'est entièrement GRATUIT et franchement je suis super motivée à le faire sérieusement...j'espère que cela fonctionnera bien et que j'atteindrais les objectifs!
Pour ma rupture conventionnel ( pour MissPlapla) même si c'est toi qui le demande la loi est la loi, ton employeur ne peux pas te léser. D'ailleurs lorsque tu fais une rupture conventionnelle c'est l'inspection du travail qui doit homologuer la rupture en vérifiant notamment que ton employeur ne ta pas pris de droit. L'indemnité de rupture comprend alors 4 parties:
- indemnité de licenciement 1/5 de tes salaires sur 12 mois ou des 3 derniers calcul le plus favorable pour le salarié ou indemnité conventionnelle si plus favorable
- indemnité de préavis
- indemnité de DIF si tu n'a pas le temps de les prendre en temps de formation avant la rupture (elle doit au moins etre égale à 50% de 9.15 euros par heure)
- indemnité compensatrice de congés payés.
Si il manque quelquechose l'inspection du travail n'homologue pas ton dossier et ta rupture est caduque.
Voilà aujourdhui je suis à la maison, mais j'ai rendez vous à 11h pour négocier ma date de démarrage dans mon nouvel emploi et les conditions de salaires...si c ok je signerais
voilà je rebloguerais peut etre début d'apres midi...bisous
"Jean-Michel Berille, le responsable des télé-conseillers." |
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Ah ok! Je ne m'y connais pas trop en droit' du travail, j espère que t'a boss va te recontacter pour faire ça convenablement alors.
Gros bisous.