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Blog de cecileneuville

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  • Harcèlement .. infos et liens !
    publié le 02/05/2008 à 18:34


    Bonjour,

    Hé bien nous allons aborder aujourd'hui un sujet très délicat ! Pour commencer je ne vais pas refaire le monde, donc je préfère vous donner quelques définitions et quelques données que l'on ne peut pas ignorer :

    Le Harcèlement



    Qu'est-ce que le harcèlement ?


    Le harcèlement est une notion regroupant plusieurs faits de natures différentes, dont le point commun est le fait qu'il s'agisse d'un enchaînement de propos et d'agissements hostiles qui pourraient sembler anodins si on les prenait isolément, mais dont la répétition peut « briser » psychologiquement la personne qui en est la cible et la victime. Seul le harcèlement moral (mobbing en anglais) et le harcèlement sexuel ont une réalité juridique en France dans un cadre professionnel.

    Source : Wikipédia (ressource incontournable!)

    À la différence d'autres types de violence au travail, le harcèlement psychologique n'est pas ponctuel. Il s'agit d'un processus dynamique constitué de différents types d'agissements qui se développent dans le temps. Lorsque l'on analyse chaque acte séparément, on risque de banaliser cette forme sournoise de violence, car chaque acte peut sembler inoffensif.



    Traitement judiciaire en France :

    Le harcèlement moral est devenu en France un délit spécifique depuis 2002.

    Certains juges et certains avocats se sont fait une spécialité de ces dossiers sensibles. Des avocats encouragent même leurs clients dans cette procédure en avançant des accusations de harcèlement moral dans le but

    • de discréditer les sanctions décidées par l'entreprise,
    • et d'obtenir des dédommagements plus importants.
    Durant l' année juridictionnelle 2006, les Conseils de prud'hommes ont traité 250.000 litiges. En 2006 des condamnations ont été prononcées dans un quart des affaires. Actuellement, les publications de spécialité estiment que 2 millions de salariés sont victimes de harcèlement moral.

    Finalement, les juges ont validé l'idée qu'une mauvaise ambiance au travail ou un différend avec son employeur ne constitue pas en soi du harcèlement moral, au grand soulagement des entreprises qui avaient craint, après le vote de la loi sur le harcèlement moral, que la pression professionnelle ne devienne un motif de recours en justice.

    Cependant selon Tiennot Grumbach, spécialiste du droit social, qui estime que toute souffrance au travail

    (5) commentaires



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  • syberia25 
    publié le 03/05/2008 à 02:16
    Ma fille de 22 ans a subi un harcélement sexuel de la part de son patron. Elle a réussi au bout de deux ans à négocier son licenciement pour incompatibilité avec l'aide de la médecine du travail. Elle en est sortie traumatisée et dépressive. Depuis elle ne trouve que des petits boulots en CDD. Nous n'avons pas voulu porter plainte pour ne pas aggraver l'état dépressif de ma fille qui voulait que cette affaire finisse le plus vite possible ! Mais c'est une honte !
  • delphine_60 
    publié le 02/05/2008 à 20:47
    moi j'ai connu ça dans mon "ancien boulot", je dis ça car je ne suis restée que 3h, je ne pouvais pas continué. Quand je suis arrivée, dans ce nouveau boulot, ma responsable (qui est avocate), a commencé à me titiller avec la façon dont je lui parlais alors que je lui parlé normalement, ensuite elle m'a destabilisé en disant qu'elle n'aimé pas ma façon de travaillé, et voyant que je ne me "laissais" pas faire, vu que j'ai voulu mettre les choses au clair, elle a préféré déchiré mon contrat et dire à l'urssaf que je ne mettais jamais pointé.... pour elle je n'étais qu'une "merde" en plus!!! j'ai mis du tps à m'en remettre surtout que c'était un cdi, j'ai déjà fais une dépression l'année dernière j'ai réussi à m'en sortir grace à mon homme et une de mes amies qui m'a soutenue à fond, et j'ai pu me remettre et arrêter mes anti dépresseur et mes calmants qui m'aidé à dormir, je ne souhaite à personne ce que j'ai vécue!!! c'est vraiment très dur!!!! bonne soirée!
  • myle26 
    publié le 02/05/2008 à 20:41
    Pour ma part, j'ai démissionné, pas vraiment de harcèlement voulu, mais involontaire. Le résultat, j'ai changé de patron et j'ai perdu 20 kgs.
    Bises
  • ninja94 
    publié le 02/05/2008 à 19:03
    merci pour cette info;moi, j ai résolu mon probleme, j ai changer de chef, maintenant ca va!!!!!!!!mais c est dur a supporter,cette angoisse qui nous prends au moment d aller au taf, meme si nous aimons notre travail.bisous ninja
  • cassandra14 
    publié le 02/05/2008 à 18:41
    oh g hateeeeeeeeeee de voir le prochain article !!!

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