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Congé du père , à ne pas oublier !!
publié le 15/11/2008 à 22:41 |
Bonsoir les filles !!
J’espère que vous avez passé un bon samedi moi
c’était au travail, mais ça a passé hyper vite, les
visites s’enchainaient , et oui je sens que
l’immobilier repart, ouf !!!
Ce soir, je vais vous parler du congé du père
après la naissance ( et oui il faut y penser ! )
Le congé-paternité est accordé au père pour la
naissance de son enfant si le lien de filiation est
établi au préalable.
Le congé du père est accordé aux
salariés,travailleurs
indépendants,fonctionnaires et militaires
(yes !!!! lol )
Le congé du père se compose de 11 jours en cas
de naissance simple et 18 en cas de naissance
multiple.
Le congé du père doit être prit dans les 4 mois
suivant la naissance de son enfant et n’est pas
fractionnable !
Le congé du père peut être prit après les 3 jours
accordés par l’employeur à la naissance de son
enfant.
Les 11 jours de congé du père sont pris en
charche par la sécurité sociale et ses indemnitées
calculées exactement comme la mère lors du
congé-maternité.
Le congé du père est accordé également, lors
d’une adoption,(en tenant compte des
particularités du congé d’adoption qui peut être
fractionné entre les deux parents.)
Voilà les filles !
Passez une excellente soirée !! A demain !!
Bisous !!
"Jean-Michel Berille, le responsable des télé-conseillers." |
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Bisouilles
bisous et bon dimanche
a demain, bisous !!!