le chef de l'Etat s'est rendu à Meaux, vendredi, pour assurer le suivi de la politique du logement. Promettant, le 4 décembre, des mesures pour dynamiser le secteur.

Nicolas Sarkozy s’est rendu vendredi à Meaux pour donner un second souffle à la politique du logement. Avec ses 1,5 millions d’emplois, le logement est un secteur clé de l’économie. Or il se trouve directement menacé par la crise. La construction pourrait détruire 45.000 emplois en 2009, a averti le ministère de l’écologie mercredi. La crise de l’immobilier « était latente », a estimé Nicolas Sarkozy en Seine-et-Marne. Car en dix ans, « les prix ont été multipliés par deux », a-t-il rappelé. Jusqu’à atteindre un plus haut depuis quarante ans en 2007, au regard du revenu des ménages. « Ce que nous voulons, c’est que les prix baissent, pour que ça reparte », a scandé le chef de l’Etat.

En octobre, Nicolas Sarkozy avait appelé le rachat par l’Etat, à un prix décoté, de 30.000 logements dont les travaux n’ont pas été financés, faute de certitudes sur les ventes. « Cette opération enclenche une baisse des prix de l’ordre de 20% », s’est-il félicité vendredi. Ajoutant que l’Etat était « prêt à aller plus loin ». Même si l’opération suscite les réserves de la fédération des promoteurs.

Le chef de l’Etat a arrêté la date de la présentation de son plan de relance, « très puissant », destiné à contrer la crise : ce sera le 4 décembre. A cette occasion, il a promis des mesures en faveur de l’environnement susceptibles de dynamiser le secteur du logement. L’éco-prêt à taux zéro, pour financer la rénovation et l’isolation, sera porté à 30.000 euros. Et au 1er janvier 2009, tous les bâtiments devront converger vers les normes basses consommation.

Pour stimuler le marché, Nicolas Sarkozy a souhaité étendre l’accessibilité aux prêts d’accessions sociaux à la propriété à 60% des ménages. De même que l’extension du pass-foncier aux achats d’appartements. Quant aux terrains libérés par la réforme de la carte militaire, ils seront offerts aux municipalités.

Les patrons du bâtiment, vendredi, ont salué « la réaffirmation d’un soutien fort au logement ». Regrettant toutefois qu’une baisse temporaire du taux de TVA pour les logements neufs soit écartée. « Nous espérons maintenant qu’il y ait des mesures fortes le 4 décembre », ont-ils ajouté.

Cette histoire, Nicolas Sarkozy la raconte à chaque occasion. Il s’agit d’une vendeuse de magasin qui lui confie : « le dimanche, on est payé double, alors que la journée n’est pas plus longue qu’un lundi ». Mais en réalité, le travail dominical n’est pas forcément payé double. A l’heure actuelle, la simple majoration du salaire le dimanche n’est même pas garantie.

Selon le Code du travail, le repos dominical est obligatoire. Mais il prévoit des dérogations temporaires ou permanentes, que peuvent accorder le préfet ou le maire. Reste qu’il n'impose pas la majoration salariale ce jour-là. Seuls deux articles du Code, l'un relatif à l'ouverture de cinq dimanches par an, l'autre relatif aux équipes de fin de semaine dans l'industrie, prévoient une hausse.

Ainsi, dans les commerces de détail non-alimentaires autorisés à ouvrir cinq dimanches maximum par an, les salariés doivent bénéficier d'une majoration de salaire égale à 1/30e de la rémunération mensuelle brute ou à la valeur d'une journée de travail, si l'intéressé est payé à la journée. Dans tous les autres cas, le fait de travailler le dimanche n'ouvre pas droit à être payé plus. Sauf si les conventions collectives ou les accords collectifs dans l'entreprise prévoient une rémunération accrue.

Quant à la proposition de loi du député Richard Mallié (UMP), qui propose d’étendre le travail le dimanche, elle ne concerne pas les salariés qui travaillent déjà ce jour-là. Quant au salaire double, vanté par le chef de l’Etat, il n’est prévu dans ce texte que dans certains cas. Et la proposition de loi de Richard Maillé permet qu'un accord collectif dans l'entreprise décide d'une autre contrepartie. Le salaire double le dimanche n’est donc pas garanti, comme l’a dénoncé vendredi la Confédération générale des salariés du dimanche (CGSD), pourtant favorable au travail dominical.

La CFTC, opposée à l'extension du travail dominical, a demandé que tous les salariés travaillant le 7e jour soient payés double, « ce qui n'est ni le cas actuellement, ni prévu dans la proposition Mallié ». Selon la centrale chrétienne, la proposition de loi « va créer des inégalités car les salariés ne seront pas payés pareil à l'intérieur ou à l'extérieur de la zone concernée, d'un côté ou de l'autre d'une rue », s’est inquiété Joseph Thouvenel.

Richard Mallié a rétorqué que dans les entreprises où il n'y a pas de délégué syndical, ou, à défaut, d'accord entre les partenaires, « un référendum sera organisé et les contreparties seront nécessairement un doublement de salaire et un repos compensateur ». « On laisse la liberté aux partenaires sociaux de s'entendre car on a pu constater dans certaines entreprises que des accords en cours sur le sujet prévoyaient une augmentation de 125% ou sinon un doublement du salaire plus deux jours de repos compensateur », a-t-il argué.