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Blog de odetteponthus
aide blog-
A VOUS DE CHOISIR... publié le 06/08/2011 à 15:31
Il pleut, c'est le week-end et je ne suis pas en vacances ! J'ai donc décidé de ne pas travailler seule, et de faire appel à vous.
Pour ma seconde thématique, dont je vous ai parlé précédemment, je souhaiterais avoir votre avis. Je vous invite donc à voter pour votre titre préféré, mais ATTENTION ! Pas n'importe comment ! N'allez surtout pas croire que je vais me contenter d'un...
- "je vote pour le 2", "je choisis le N°4", je préfère le N°1".
Non, ce que j'attends de vous c'est un choix certes, mais aussi la raison de ce choix :
- "plus court", "plus parlant", plus explicite", "moins ceci", plus cela"... Ets...etc... Lâchez-vous !!!
Bien sûr vous avez le droit de vous abstenir... Cependant je vous espère très nombreux sur ce coup-là et j'ai hâte de vous lire !
Voici mes propositions :
1/ COMMENT PENSER ET AGIR COMME UN CHEF
2/ COMMENT DIRIGER UNE EQUIPE
3/ 15 JOURS POUR APPRENDRE LE MANAGEMENT D'UNE EQUIPE
4/ COMMENT ACCOMPAGNER SON EQUIPE VERS LE SUCCES
5/ LE MANAGEMENT D'UNE EQUIPE DE VENTE
A vous la parole, et si vous avez d'autres suggestions elles sont les bienvenues
!Ah j'oubliais ! Il n'y a rien à gagner... C'est juste pour mettre un peu de piquant dans votre week-end !
(11) commentaires
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Alors ce sera la 4.
J'ai bien aimé vos commentaires et remarques.
Surtout concernant le mot CHEF car justement, vous aurez l'occasion de le voir, ce mot revient souvent dans le sujet.
Et si vous saviez le nombre de "petits chefs" que j'ai croisés au cours de mes années sur le terrain....
J'ai aussi constaté que certaines d'entre vous attendre cette thématique avec impatience.
Alors je vous l'annonce : ce sera la prochaine. Pour le moment je termine les dernières sessions de la PRISE DE PAROLE EN PUBLIC.
A très vite !!!
je vote
pour la 3- 15 jours pour apprendre le management d'une équipe, pour moi ça serait très utile car avec "mon homme" nous avons un projet et je risque d'avoir à manager une équipe, et aussi apprendre à affirmer sa personalité pour être crédible lorsque l'on donne un travail à faire
et pour la 4 : comment accompagner son équipe vers le succès pour moi ça permet d'apprendre à travailler en équipe avec tout ce que ça comporte, apprendre à écouter ses collaborateurs(trices) et à savoir montrer que chaque personne de l'équipe à sa place ert est un membre important pour l'équipe
sinon je proposerai "15 JOURS POUR DEVENIR UN VRAI LEADER"
-> Je trouve ce titre motivant et gérer une équipe c'est possible mais la mener au succès là c'est ultra motivant !
bisous ma belle
J'aime comment accompagner son équipe vers le succès, c'est un titre qui ne parle pas seulement de toi mais aussi des autres .
Passe un bon dimanche. Bisous
Bravo pour ta présence sur le web!
Pour les titres je préfère:
"15 jours pour apprendre le management d'une équipe " et "comment accompagner son équipe vers le succès"
je n'aime pas le mot chef! pour moi la notion de chef, met le reste de l'équipe à part, il n'inclue pas l'échange, alors que je reste persuadée (même si je n'ai pas suivi de programme! et pour cause , tu ne l'as pas encore écrit) qu'un bon management se fait en équipe avec du dialogue , de la compréhension et de valorisation des compétences de chacun.
Je crois que j'ai une préférence pour "comment accompagner son équipe vers le succès" parce que là on sent vraiment cette notion de "travailler ensemble" Tu pourrais aussi dire : "15 jours pour accompagner son équipe vers le succès"
Voilà pour ce week end!
et Bravo encore