Bonjour et bonne journée à vous toutes et tous,

Parlons d'un sujet qui fait déjà beaucoup débat sur aujourdhui.com... Tétine, sucer son pouce ou le doudou.... apparemment rien n'est vraiment bon pour les petites dents de nos enfants !!!

Mieux comprendre pourquoi il suce son pouce

Sucer son pouce est un phénomène très courant chez le nourrisson et l'enfant. Il s'agit d’un réflexe inné qui est lié à l’alimentation.

Le fait de sucer son pouce procure à l’enfant un sentiment de calme, de plaisir et de satisfaction.

Sur l’échographie, de nombreux enfants sont vus en train de sucer leur pouce dans le ventre de leur mère. C’est un geste spontané et naturel chez le bébé.

Pour se nourrir, les bébés doivent sucer le sein ou le biberon. Pour eux, la succion à une action qui les calme.

Dans les sociétés où l’enfant a constamment accès au sein de sa mère, il ne suce pas son pouce. La mode des sucettes ou des tétines n’arrange rien. Si l’enfant ne suce effectivement plus son pouce, il acquiert l’habitude d’avoir en permanence un objet dans la bouche.

Sucer son pouce ou tétine ?

La tétine est très souvent présente dans la bouche de nos chérubins, d'ailleurs quand l'enfant la perds, il hurle !  La tétine est très souvent offerte à la maternité à la naissance de bébé. Selon les partisans de la tétine, elle engendrerais moins de déformations des gencives et il est plus facile pour l'enfant de l'oublier.

Pour d'autres, la tétine est pleine de microbes et empêche l'enfant de gazouiller.

Avez-vous remarqué qu'un bébé qui suce une tétine pleure moins et est moins bruyant. Cela repose les parents  mais n'oublions pas que les pleurs de bébé délivre un message qu’il vaut mieux entendre !

Les solutions pour  le faire arrêter de sucer son pouce

Attendre les 3 ans de l'enfant. Il va falloir ensuite établir une stratégiecomme par exemple proposer une tétine le soir, trouver d'autres occupations, éviter certaines situations (solitude, stress, ennui, télé...), être particulièrement vigilant à certains moments, etc.

Il est toutefois indispensable d'expliquer à l'enfant le problème.  Il faut soutenir et valoriser l'enfant et lui montrer votre amour.

- Pourquoi ne pas mettre en place des jeux, comptines, dessins ou toute autre activité portant sur ce sujet.
- Promettre des  récompenses et non des punitions, pour valoriser ses réussites.

Bonjour à toutes et à tous,

La rencontre de samedi était vraiment sympa, le cours de cuisine s'est passé dans la joie et la bonne humeur !

Nous étions peu nombreux cette année, mais nous avons passé un moment convivial et vraiment sympa...  hullabaloo,titilecanari, missmorgane44 et latulipe étaient au rdv.... Merci pour votre participation !

Je mettrais des photos dans la semaine ! Mon ami Gilbert, improvisé cameraman ce jour-là prépare une vidéo de cette rencontre dédiée à la cuisine...

Aujourd'hui, j'ai décidé de vous livrer une petite astuce... spécialement pour toutes les femmes enceintes présentes sur aujourdhui.com !

Si vous souhaitez facilement trouver des amies enceintes, elles-aussi, c'est très simple....

Voici le petit "tuyau" :

1. Cliquez sur amies dans votre zapette,

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2. Cliquez sur trouvez une amie (dernier onglet), 

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Découvrez de nombreux profils qui vous correspondent. Choississez vos amies en fonctions des différents critères suivants :

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3. Regardez les membres qui suivent le même objectif que vous (vous devez suivre le programme grossesse),

4. Pour trouver plus de membres enceintes, cliquez sur plus de profils.

Bonjour à vous toutes et tous,

Demain aura lieu la

!

Alors pour tous les participants, voici des infos toutes chaudes !!!!

Le rdv est fixé à 12h45, pour débuter le cours de cuisine à 13h !

Le lieu de rdv est à cette adresse :

L'atelier des chefs
2 Rue du Pré Nian
44000 Nantes

Le programme de cet après-midi sous le signe de la convivialité :

- 12h45 : rdv à l'atelier des chefs

- de 13h à 13h45 : réalisation d'un plat et d'un dessert

Au menu :
     Papillote de Gambas, légumes croquants et vinaigrette à la coriandre

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter !

Bonjour à vous tous et toutes,

Lorsqu'on est enceinte, il faut déjà penser au mode de garde pour son futur bébé... et ce n'est pas toujours simple... Assistante maternelle, crèche, belle-mère, maman, nounou à domicile et nounou garde partagée.... beaucoup d'options s'offrent aux jeunes parents...

Aujourd'hui, j'ai choisi de vous parler de la nounou garde partagée, car je ne connaissais pas ce mode de garde..

Sur Aujourdhui.com, retrouvez toutes les informations dont vous avez besoin :

Crèche ou nounou : pensez-y dès maintenant

Le meilleur mode garde pour votre bébé

Guide : garde d'enfants

Quizz : Les 10 commandements de Super Nanny

Nounou garde partagée, comment çà marche ?

Il s'agit de vous mettre d'accord avec un autre couple pour faire garder vos enfants par une même nounou, la moitié du temps chez vous, le reste du temps dans l’autre famille. Ce sont les deux familles qui procèdent au recrutement de la nounou garde partagée et qui définissent ses missions.

 

 

Elle s'occupe principalement des enfants mais, peut aider à la préparation des repas, l’entretien du linge et le ménage si cela est précisé sur son contrat de travail.

Chaque famille doit  lui faire signer un contrat déclarant la moitié des heures. La nounou garde partagée aura donc deux fiches de paye. Son contrat de travail comporte une clause identique qui fait le lien avec l’autre famille.

 

Pour trouver une nounou garde partagée, demandez aux mamans de votre quartier, aux commerçants, à vos amies pour trouver une personne de confiance qui, de surcroît, n’habitera pas trop loin de chez vous. Vous pouvez déposer des annonces dans les pharmacies, les boulangeries, etc.

 

Les avantages de la nounou garde partagée

- Les horaires sont adaptés selon vos besoins.
- Votre enfant ne perd pas ses repères car il est gardé la moitié du temps chez lui.
- Si votre enfant est malade, il est gardé.

 

 

Les inconvénients de la nounou garde partagée

- Le coût reste élevé.
- La nounou garde d'enfant partagée n'est pas une professionnelle, il faudra être vigilent lors du recrutement.
- Le partage suppose une bonne entente avec l’autre famille.

 

Combien coûte une nounou garde partagée ?

 

La salariée doit percevoir au moins 8,82 € brut de l’heure (Smic horaire au 1er juillet 2009), peu importe le nombre d'enfants qu'elle garde.

Le temps plein étant fixé à 40 heures hebdomadaires, chaque famille la déclarera donc 20 heures par semaine. Au-delà de 40 heures par semaine, vous devez payer à votre nounou garde partagée des heures supplémentaires majorées (de 25 % pour les huit premières, et 50 % au-delà), ou lui proposer des jours de congés de rattrapage.

Il faut rajouter les congés payés et les frais de nourriture : le repas est légalement fixée à 4,25 € (mais vous pouvez vous entendre pour le lui fournir). Les congés payés sont rémunérés au moment où ils sont pris : l’indemnité ne peut être inférieure à 10 % de la rémunération totale perçue par la garde d’enfant au cours de la période de référence (du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours).

 

Les bénéfices de la nounou en garde partagée

 

La déduction du complément libre choix :
- 258,57 € si vos revenus annuels sont inférieurs ou égaux à 32 493 €, soit un coût mensuel final de 581,51 €/mois ;
- 155,13 € si vos revenus annuels sont supérieurs à 32 493 € et que vous payez plus de 5 000 € d'impôts, soit un coût mensuel final de 684,95 €/mois.

La Réduction d'impôt :
50 % des salaires + charges, dans la limite de 15 000 € par an, soit 7 500 € maximum par famille. Choisir la garde partagée s'avère donc d'autant plus intéressant financièrement qu'on paie beaucoup d'impôts.

 

A condition que la garde s’effectue bien de façon alternée aux deux domiciles, chaque famille bénéficie du complément de libre choix du mode de garde de la Paje. Les cotisations patronales (égales à environ 40 % du salaire net ou 60 % du salaire brut) sont prises en charge à 50 % par la Caf dans une limite de 382 € par mois. Par ailleurs, dès 2006 (déclaration d’impôts sur les revenus 2005), vous pourrez déduire de vos impôts 50 % des dépenses supportées (salaires et charges sociales) dans une limite de 15 000 € par an (au lieu de 10 000 € en 2005), soit 7 500 € maximum pour chaque famille (au lieu de 5 000 €).

Certaines mairies accordent une allocation "Petit enfant" pour compenser la différence de coût entre le salaire d’une nourrice et le prix d’une place en crèche. 

 

Que pensez-vous de ce mode de garde ?

Connaissez-vous des parents

qui ont choisi la nounou garde partagée ?

Bonjour à vous toutes et tous,

Samedi 16 janvier aura lieu la rencontre des amis des Pays de La Loire !

Alors pour tous les participants, voici des infos toutes chaudes !!!!

Le rdv est fixé à 12h45, pour débuter le cours de cuisine à 13h !

Le lieu de rdv est à cette adresse :

L'atelier des chefs
2 Rue du Pré Nian
44000 Nantes

Le programme de cet après-midi sous le signe de la convivialité :

- 12h45 : rdv à l'atelier des chefs

- de 13h à 13h45 : réalisation d'un plat et d'un dessert
-> Je vous donne plus d'infos sur le menu le plus rapidement possible.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter !

Bonjour à tous et à toutes,

En ce lundi, j'ai décidé de vous parler du Babycook, car j'en ai entendu parlé tout leweek-end.... "C'est super pratique pour faire des petits pots pour bébé", "C'est vraiment très pratique et facile à transporter", "C'est rapide pour faire des compotes, etc...

Alors voilà étant particulièrement curieuse, j'ai décidé de rechercher un peu d'informations sur le Babycook et vous la faire partager sur mon blog !

Mais c'est quoi le Babycook

Les avantages du Babycook

Ce robot multifonction, compact et rapide. 4 fonctions : mixe, décongèle, réchauffe et cuit à la vapeur les petits plats en 15 min : idéale pour préserver les vitamines et éveiller le sens du goût de Bébé.

La capacité du bol (600 ml) permet d'adapter les proportions du repas avec l'âge de bébé. Facile à utiliser et à nettoyer.

Un livret de recettes et menus adaptés à chaque âge est inclus.

Découvrez des recettes Babycook sur aujourdhui.com, en cliquant ICI

Pour bénéficier d'autres recettes, il existe également un livre regroupant des recettes Babycook.

Alors utilisez-vous le Babycook ?

Comment cuisinez vous les pots pour bébé ?

Bonjour à vous toutes et tous,

Que le temps passe trop vite... Il y a aujourd'hui 4 mois, Sylvain est né....

Nous avons célébré cela avec papa, papie et mamie

autour d'une galette des rois !!!!

Et bien entendu, on a pris plein de photos !!!!

En voici quelques unes.... en cadeau pour tous les amis de maman !!!

Bonjour à vous toutes,

Aujourd'hui, j'ai décidé de vous parler de grossesse et travail et en particuliers d'une information qui peut vous intéresser.

Comment s'est passé l'annonce de votre grossesse

à votre employeur ?

Et votre retour après votre congé maternité ?

Si vous avez des problèmes, pensez à la HALDE

La HALDE, Haute Autorité de lutte contre les discriminations a été créée fin 2004, l’institution a reçu plus de 400 réclamations de femmes enceintes victimes de discriminations au travail : licenciement abusif, rupture de période d’essai, non-renouvellement de CDD, mais aussi perte de responsabilités au retour d’un congé de maternité.

Grâce à son intervention, souligne-t-elle, des indemnités entre 15.000 et 203.416 euros ont été obtenues par des femmes enceintes licenciées.

La Halde avait réalisé un sondage en février 2009 par l'institut CSA concernant ce sujet. Près d'un Français sur deux (46%) estimait alors qu'être enceinte constituait un inconvénient dans la vie professionnelle, et 23% des femmes avaient été interrogées sur leurs projets parentaux lors d'un entretien professionnel, selon l'enquête.

La Halde a mis à disposition un prospectus pour lutter contre la discrimination à l'embauche des femmes enceintes ce jour. Le dépliant "Une grossesse sans discrimination" a été publié à 1,5 million d'exemplaires qui seront diffusés dans des espaces accueillant du public (Caisses d'allocations familiales, planning familial, maternités...). Le document se présente sous forme de conseils aux femmes enceintes et aux employeurs et rappelle les dispositions légales gérant les relations entre les salariées et les entreprises pendant la grossesse.

Racontez-nous votre expérience

Témoignez à ce sujet

Donnez tous vos conseils

Sur aujourdhui.com, retrouvez tous les conseils dont vous avez besoin :

Guide pratique : Les bons conseils à connaître avant de prévenir son employeur

 Dossier : Vos droits de femme enceinte

En ce lundi 4 janvier, date de reprise de mon travail sur Aujourdhui.com,

je vous souhaite une MERVEILLEUSE ANNEE 2010 !

Que tous vos rêves deviennent réalité

et que vous ayez une pêche d'enfer

chaque jour de cette nouvelle année qui commence !

Je vous propose de retrouver le dossier de janvier pour toutes les mamans d'aujourdhui.com pour commencer l'année 2010 en beauté !

Et pour toutes les futures mamans un dossier grossesse comme vous en rêvez !

Et découvrez aussi la miss grossesse et le super bébé de la première semaine de l'année 2010 !

Allez encore très bonne année 2010 à vous toutes et tous !

Je vous souhaite de passer de

bonne fêtes de fin d'année en famille et/ou entre amis !

Pour toutes celles et ceux qui souhaiteraient  encore s'inscrire à NOTRE RENCONTRE PAS COMME LES AUTRES à Nantes qui aura lieu le 16 jenvier... il n'est pas trop tard...

Merci de me confirmer avant demain 18h votre présence ! Si vous venez accompagné, merci de me le dire !

Voici le nom des 12 participantes :

prunel46
dedette72
titilecanari
marmotte1
christ44
latulipe
missmorgane44
marmotte1
hullabaloo
soso44
tripsy22
lephenix

MERCI POUR VOTRE PARTICIPATION !

JOYEUX NOEL !