"Il faut des jours pour se préparer à une entrevue téléphonique," explique Bailo. Le premier jour, il conseille, faire toutes vos recherches. Prenez Google pour trouver tout ce que vous devez savoir et plus-sur la société. Puis, sur deux jours, écrire une liste de questions, comme, "Quelles sont les qualités et les compétences spécifiques sont recherchez-vous dans un candidat du travail?» Ou «Je ai lu que la société ____ (insérer récent succès de l'entreprise ici). Comment voyez-vous cette position de contribuer à la poursuite du succès de l'organisation? "Cela démontrera votre intérêt pour l'entreprise et le travail, et montrer que vous êtes un candidat hautement qualifié. Agrawal souligne, "Les entrevues téléphoniques sont une excellente occasion de découvrir plus de détails sur le travail, l'entreprise, l'environnement de travail et l'équipe, que les descriptions d'emploi sont notoirement vague."
Une autre astuce: Trouver une photographie en ligne de la personne qui vous interviewer. Rechercher sur LinkedIn ou sur le site de la société. Il est beaucoup plus facile de parler avec quelqu'un quand vous savez ce qu'il / elle ressemble.