Blog de Nadia59
aide blog
-
Bon la première résolution, moyen : bien ce midi, pas top ce soir
deuxième résolution : coulée, j'ai franchement montré mon agacement à une fille lors d'une réunion ce matin. Son mode de communication donneur de leçons me tape sur le système nerveux, j'ai du mal avec ma hiérarchie alors avec une collègue... j'ai passé l'age. Parcontre je ne suis pas sure que ce soit le truc le plus intelligent de la journée, j'aurais du laisser couler, ceci étant elle cherchait la provoc. Je ne suis pas sure que ça va simplifier nos relations futures mais j'aime pas trop qu'on me mange mon oxygène
Les relations humaines c'est pas toujours simple, heureusement avec les autres je m'entends bien !
Quelqu'un à une recette pour ce mettre en mode silence quand on se sent agressée ?
troisième résolution, il y a du boulot !!
pour le reste, pas prête
J'ai écouté tes conseils qui étaient bons et qui, quoi que tu puisses en penser, m'ont beaucoup aidée. J'ai eu l'impression d'écouter une amie qui me veut du bien alors que l'on ne se connait pas. Et puis le coup du "je traine dans les couloirs pour me faire voire...", ça m'a beaucoup plu. Depuis je m'arrange pour être plus au coeur de la vie de l'établissement. Le tout additionné, c'est sûr que ma directrice doit me trouver changée moi aussi. Ce matin, j'ai même osé lui offrir un pot de confiture que j'ai faite le week end dernier. J'y suis allée sans réfléchir et sans retenue alors qu'il y a juste une semaine je n'aurais jamais osé passer la porte de son bureau.
Bref !
En matière de conseillère je ne suis pas forcément la mieux placée, mais je connais une 'blonde" (je n'ai rien contre les blondes rassures-toi) avec laquelle je travaille qui ne s'énerve jamais et qui lorsqu'elle se sent agressée répond avec son air le plus idiot possible "faut pas me gronder à cause de ceci ou de cela hein ?". Du coup elle semble tellement bête qu'on arrête de râler et on ne lui en veut plus, même si elle est au coeur du problème. Un autre truc qu'on m'a appris lors de séances de coaching, c'est qu'il faut respirer prodondément quand on sent la moutarde nous monter au nez et se dire qu'est ce que je veux, qu'est ce qui est important pour moi". Du coup rien que de se poser la question, on oublie l'autre avec son venin et on passe dessus. Ca déstabilise quelqu'un qui ne répond pas à nos attaque. Ma conne de chef tu sais ce qu'est sa méthode : elle dit "oui" comme si elle était d'accord avec toi. Toi t'es contente parce que tu crois avoir une alliée et elle fait tout à fait le contraire ensuite et là... t'es comme une nouille. Mais elle dit