La durée moyenne d'un entretien de recrutement est généralement comprise entre 30 et 60 minutes.

"C'est en Espagne qu'il est le plus bref - une demi-heure voire moins pour 78 % des responsables interrogés - devant la République Tchèque (62 %) et l'Italie (58 %). En France, 34 % des responsables y consacrent 30 minutes, 36 % une heure et 11 % une heure et demie… de même qu'au Luxembourg (14 %), en Suisse (15 %) et à Hong Kong (16 %). Au Royaume-Uni (45 %), aux Pays-Bas (57 %) et en Irlande (61 %), le premier entretien de recrutement est manifestement plus long, puisqu'une heure entière lui est consacrée." C'est tiré du journal du net en date du 28 février.

... Ben mon entretien il a duré presque 75 minutes... Est-ce que c'est bon signe ???... Si l'on n'est plus que deux candidats pour le poste j'ai 50% de chance d'être prise, c'est énorme... Et puis le recruteur a dit plusieurs fois qu'il était ravi... Ca veut bien dire que je lui plais...  Décidément... après un entretien d'embauche on veut toujours savoir tout de suite si on convient ou pas... sinon on se ronge les sangs et c'est mauvais signe... très mauvais pour notre santé mentale... et j'ai pas envie de me prendre la tête... D'autant que le charmant monsieur ne m'a pas dit quand il me rappelera... mais seulement qu'on reprendra contact avec moi... sans plus... Ah si j'oubliais, ils ont appréciés l'effort que j'ai fais en acceptant de revenir...  Normal, je cherche du boulot... et je veux le job... mais ça je ne lui ai pas dit...

Merci à vous les amies... pour vos encouragements.... c'est gentil.... et ça fait du bien de se savoir soutenue...