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Ne changez rien !
publié le 15/04/2012 à 11:24 |
Dans le métier de la vente directe (mais aussi dans d'autres entreprises, d'autres cas, d'autres situations), lors que nous arrivons au stade de manager une équipe, de l'encadrer, de l'aider à réussir, deux points essentiels reviennent immanquablement :
1°/ cette réflexion de nos "cherschefs" :
"Comment veux-tu faire changer les autres si tu ne commences pas par changer toi-même !!! "
La première fois que j'ai entendu cette remarque j'ai failli tomber de ma chaise !
Primo je n'avais nullement envie de "changer moi-même", donc le secundo s'impose : pas d'avantage envie de faire changer les autres.
2°/ cet oubli flagrant : une "équipe" est composée de...de... Eh oui ! D'êtres humains ! Tiens donc ! C'est fou non ? Cette chose, cet objet, ce truc abstrait, l'équipe, est composé de gens, de vivants, d'êtres humains ! Qui parlent, pensent, s'expriment !
Et personne n'y pense ! On ne joue pas aux p'tits ch'vaux ! On ne déplacent pas des pions sur un échiquier !!!
Certains membres de notre équipe s'aiment, s'acceptent, vivent très bien, ou relativement bien, avec eux-mêmes. Ils n'ont pas envie de changer !
D'autres ont plus de mal à se supporter, à s'accepter, à se regarder ou à s'entendre. Ils voudraient bien changer....
Mais changer qui ? Eux-mêmes ? Certes pas ! Quelques traits de caractère... éventuellement. Leur regard sur les choses et les gens... pourquoi pas. Certaines mauvaises habitudes... peut-être.
Mais EUX !!! Absolument pas !
Alors, allez-vous me dire, c'est quoi la réponse... La solution...
C'est tout simplement un programme mensuel d'amélioration personnelle. Tout en douceur... A votre rythme... Mis en place par vous-même... avec mon aide certes, mais seulement mon aide, mon éclairage.
Ce sera VOTRE programme, et c'est VOUS, VOUS SEUL, qui le mettrez en place.
Quand ? En juin prochain, lors de la Rencontre Nationale à Montpellier.
Puis, ici... pour les absents, les trop éloignés, dès notre retour...
D'ici-là vous avez tout le temps de réfléchir... de vous poser les bonnes questions et de commencer à trouver vos propres réponses...
"Jean-Michel Berille, le responsable des télé-conseillers." |
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comme j'aime lire des choses comme ce que tu écris...
bon dimnche à toi! MERCI!
Francine.
j'ai bien aimé le sens de ton article et le résumé,bien vrai
bisous