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Travail le Dimanche: ce que l'on redoutait, arriva !
publié le 30/01/2009 à 07:20 |
Un vendeur d'un hypermarché Géant Casino à Salon-de-Provence a été mis à pied trois jours en janvier pour avoir refusé de travailler le dimanche. Alors qu'il avait indiqué ne pas être volontaire pour travailler les dimanches de décembre, la direction l'avait reçu pour lui indiquer que sa demande serait respectée mais que "dans un souci d'équité" au sein du personnel, il était "possible" qu'il soit amené à travailler. Le salarié avait indiqué qu'il ne viendrait pas et s'arrangerait avec ses collègues.
Or, le 14 décembre, le salarié ne s'est pas rendu à l'hypermarché alors qu'il était censé travailler sans s'être arrangé avec des collègues selon la direction qui reproche aussi à l'employé des problèmes d'étiquetage dans son rayon. En conséquence, elle l'a mis à pied trois jours.
"C'est non seulement scandaleux mais, à notre sens, totalement illégal (...) Le directeur a voulu faire un exemple pour le volontariat à venir", a souligné le syndicat CFDT, allusion au principe du volontariat qu'entend garantir le projet de loi Mallié sur le travail dominical.
Source:
http://www.laprovence.com
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il ne faut pas me parler politique , ça me renverse !j'espere simplement que la greve d'hier portera ses fruits !
bonne journée !
Cette loi ne fait qu'officialiser ce qui existe depuis des années ....depuis surtout que les gens ont pris l'habitude de trouver ouvertes toutes les enseignes et je ne parle pas des vendredi avec fermeture à 22H ....
S'il n'y avait pas de clients pour y aller ....les commerces fermeraient ...
Voici ...voilou ... bonne journée !!!
Mais ce n'est malheureusement pas demain que l'employé fera la loi au sein de l'entreprise !
Bonne journée !
Amicalement