En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêt. En savoir plus et gérer ces paramètres. |
Février 2010 : début de la révolution 3.0 du coaching en ligne ?
publié le 04/03/2010 à 03:44 |
Nous sommes déjà le 4 Mars 2010 et voila un rapide bilan du mois de Février... j'ai le sentiment que le coaching via internet est la nouvelle révolution du bien-être et de la remise en forme....
Plus je lis les témoignages de réussites de nos utilisatrices et plus je me dis que cette révolution du WEB 3.0 dont je parlais dans cette vidéo sera encore plus rapide que ce que je pensais...
je disais 2015 - 20 ans après le web 1.0, 10 ans après le web 2.0 mais je crois que 2010 et 2011 vont etre le deux années charnières finalement..
Vous etes 420 000 actuellement à suivre un programme de coaching sur Aujourdhui.com et plus de 15% d'entre vous ont choisi un programme de coaching VIDEO payant avec un expert connu et avec un suivi personnalisé.
Février 2010 sera un mois important pour Aujourdhui.com.. et je posterai plus tard un bilan plus précis car d'importantes choses ont été mises en place.
- Croissance de nos équipes / Nouveaux bureaux
- web meets world : salon du bien-etre
- real time web : live TV
- Media et presse
- Technology AcCT et Community Management
- Culture book : mise à disposition des équipes
- Nouvelles licences et méthodes à venir
- etc..
Dans tous les cas, bravo une nouvelle fois à nos équipes sans qui rien ne serait possible !
"Delphine Michel, la responsable des diététiciennes." |
"Jean-Michel Berille, le responsable des télé-conseillers." |
- Méthode Savoir Maigrir |
ACCUEIL
COACHING
|
PREMIUM
FORUM PREMIUM
|
COMMUNAUTÉ
FORUM
|
RUBRIQUES
DOSSIERS
|
GUIDES
PLUS
|
|
Tags : ventre plat | maigrir des fesses | abdominaux | régime américain | régime mayo | régime protéiné | maigrir du ventre | |
Découvrez aussi : exercices abdominaux | recette wok | | ||
ANXA Partenaires : Recette de cuisine | Recette cuisine | |
Bravo à toutes/tous les membres de l'équipe et merci pour les encouragements ! :)