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Blog de senimher
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Industry culture is increasingly valued publié le 25/07/2018 à 09:01
業文化越來越被重視，企業文化到底什么呢，企業文化是時代的產物，是隨著現代企業越來越多的競爭力，產品嚴重過剩，現在老板僅僅是靠產品銷售，而沒有文化建設，那么你的產品根本賣不出去了。因為現在企業與企業的區別不再是產品競爭了，而是品牌和文化的差異。消費者在無法辨別產品差異時，唯一讓他們識別的就是企業文化和品牌，要做好文化和品牌的宣傳，會讓消費者對你的認可度大大的提高。
那么，什么是企業文化呢?企業文化就是企業使命、企業宗旨、企業價值、企業形象、企業行為的統一表現。企業文化不是口號，不是標語，不是制度，而是企業的精、氣、神，企業的血液、企業的靈魂、企業的命脈。
文化是每家企業獨有的產品，企業文化不能模仿、不能複制、不能買賣。而是老板在創業過程中提煉和積累的一種思想理念和行為習慣。企業文化是一種長期培養的自動自發、自覺自願的無意識行為習慣。比如，當企業誠信形成了企業文化，你讓員工撒謊，他們也撒不來。因為這與他們的文化有沖突。所以一家好的企業文化是對員工最好的管理，對客戶最好的服務。企業文化是根據企業成長的發展曆程慢慢沉澱形成
企業文化對客戶的影響力更大。因為文化的生命力、傳播力、競爭力比產品的競爭力強得多，所以一流企業賣文化。特別是在物質生活極其豐富的時候，消費者購買的往往不是產品本身，而是產品背後的文化，產品象征的意義和價值，就像是銷售本身買的是產品，但是頂尖的銷售確實在銷售自己的同時附帶著銷售產品，這個經濟飛速發展的時代，有很多的企業脫穎而出，當然也有很多的企業因為制度、經濟等一系列的狀況不得不面臨著破產。
“江小白”在2012年創建品牌，在2015年之前，這個品牌並未獲得廣泛認可。但是，在2015年左右，借助於互聯網經濟的發展契機，在短短半年時間完成了逆襲。其產品定位尤為重要。江小白酒業說他們是生產“情緒飲料”的，在官網上，赫然寫著這么一段簡介：
江小白倡直面青春的情緒，不回避、不懼怕。與其讓情緒煎熬壓抑，不如任其釋放。
江小白一個看似一個普通的產品，因為注入了經典的文化，年銷售額幾個億元。文化讓企業更有生機，讓產品更有感情，讓員工更有活力，讓客戶更有信賴。
企業文化的建設也體現了一個國家的文明程度，企業文化是企業發展的航行燈，由文化的企業給人一種特別的不一樣的感覺，沒有文化的企業會給人一種空洞的感覺，兩者完全不同。所以作為企業的管理者，一定要建設好企業的文化。(0) commentaires
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